Como um Centro de ensino aprovado pela WSET® (APP), a Southside Bartending apoia plenamente os princípios da diversidade e igualdade de Oportunidades.

Esforçamo-nos por assegurar que todos os candidatos às nossas qualificações sejam tratados de forma justa e em pé de igualdade. Estamos a seguir todas as leis e regulamentos locais aplicáveis ao tema da Igualdade de Oportunidades.

Asseguramos a igualdade de oportunidades para os candidatos das seguintes formas:

• Promovendo o livre acesso às qualificações da WSET (tendo em conta a idade mínima legal para a compra a retalho de álcool e os padrões de competência de avaliação).

• Assegurando que o formato e conteúdo de todas as especificações, exames e outros materiais da WSET e da J.T Montgomery – Formação Profissional não discriminam ilegalmente ninguém com base em deficiência, idade, casamento e parceria civil, mudança de sexo, gravidez e maternidade, raça, religião ou crença, sexo e orientação sexual (tendo em conta a idade mínima legal para a compra a retalho de álcool e os padrões de competência de avaliação).

• Assegurando que esta política é tida em conta durante o desenvolvimento de novas qualificações e outros projetos da Southside Bartending.

• Recolha e monitorização de dados sobre a idade dos candidatos, género, etnia e modalidades de acesso, que são relatáveis num formato não atribuível.

• Rever esta política regularmente para garantir que continua a cumprir os requisitos legislativos e organizacionais e que está apta para o efeito.